İş insanı Abdullah Kiğılı’nın sahibi olduğu erkek giysi markası Kiğılı çalışanlarına ‘kıyafet yönetmeliği’ bahisli bir Anadolu Yakası Escort mail gönderdi Kelam konusu yönetmelikte bayan çalışanların ‘mavi yakalılar’ ile birlikte çalıştıkları gerekçesiyle ‘dekolte ve etek uzunlukları konusunda çoka kaçmamaları istendi ‘basen dikkat çekmeyecek şekilde’ giyinilmesi ikazında bulunuldu
Birgün’ün aktardığına Bostancı Escort nazaran bir Kiğılı yetkilisi kelam konusu mailde yer alan sözlerin idarenin bilgisi dışında yazıldığını söyledi Kılık kıyafet yönetmeliğinin her yaz ve kış periyodunda çalışanlara gönderildiğini aktaran yetkili metinde yer alan Erenköy Escort tabirlerin bir çalışan tarafından ‘yönetimin bilgisine sunulmadan’ yazıldığını öne sürdü Yetkili ayrıyeten Kiğılı idaresinin bahse ait bir ‘özür açıklaması’ yapacağını bildirdi
Kiğılı tarafından çalışanlarına gönderilen kılık kıyafet yönetmeliğinde yer alan sözler şöyle
Değerli Çalışma Arkadaşlarımız artan hava sıcaklıklarıyla birlikte kılık kıyafet prosedürünü tekrardan hatırlatmak istedik Aksesuar saç bakımı dekolte etek uzunluğu ile ilgili kurallar kılık kıyafet prosedürümüzde açıkça belirtilmiştir Mavi yaka çalışma arkadaşlarımız ile birlikte çalıştığımız için bilhassa dekolte etek uzunlukları konusunda çoka kaçılmaması ve basen dikkat çekmeyecek halde giyinilmesi gerektiğini bilgilerinize sunarız Sevgi ve Hürmetlerimizle
‘BİR KİŞİNİN İNİSİYATİFİNDE YAZILMIŞ’
Konuya ait Kığılı dan yapılan kurumsal açıklamada da Kiğılı markasını temsilen bir kişinin inisiyatifinde yazılmış onayımız dahilinde olmayan ve haddini aşan tabirlerle dolu bu açıklama metni için epeyce üzgün olduğumuzun altını çizmek isteriz denildi Yapılan açıklamanın tamamı şöyle
Kıyafet Yönetmeliği Hakkında başlıklı bilgilendirme içeriğimizin çeşitli toplumsal medya platformlarındaki paylaşımına ait bir açıklama yapma gereği duyuyoruz Kılık kıyafet prosedürümüzü her yıl olduğu üzere bu sene de sezonsal değişimlerden dolayı anımsatmak istedik Lakin Kiğılı markasını temsilen bir kişinin inisiyatifinde yazılmış onayımız dahilinde olmayan ve haddini aşan tabirlerle dolu bu açıklama metni için hayli üzgün olduğumuzun altını çizmek isteriz
Bu yaklaşımımız doğrultusunda kurum kültürümüzle asla bağdaşmayan ilgili sözlerin kullanımına yönelik gereken yaptırımı en kısa müddette alıp gereken tüm prosedürleri uygulamış bulunmaktayız Kurulduğumuz birinci günden bu yana eşitlik prensibi doğrultusunda hareket ediyor ve tüm iş süreçlerimizi bu biçimde gerçekleştiren bir marka olarak tüm çalışma arkadaşlarımızı önemsiyoruz
Eşitlikçi yaklaşımımızı ürettiğimiz eserlerin etiketlerine dahi yerleştirirken bu türlü bir açıklamanın kurumumuza bu formda yansımasını üzülerek takip ediyoruz Kurum kültürümüzü oluşturan pahaların en başında gelen insana ve insan haklarına saygı kavramından vazgeçmeden tüm iş süreçlerimizi yönettiğimizin altını bir sefer daha çizmek isteriz Kiğılı ailesi olarak bu türlü bir gündemle kamuoyunu meşgul ettiğimiz için özür dileriz HABER MERKEZİ