İZMİR – İzmir’in Torbalı ilçesinde bulunan Philip Morris (Marlboro) fabrikasındaki Euroserve Hizmetleri A.Ş.’de DİSK/Gıda-İş Sendikası üyesi 100’ün üzerinde emekçi Kod 46 gerekçesiyle işten çıkarıldı. Bir haftadır fabrika önünde direnen emekçiler, bugün şirketin Montrö Meydanı’nda bir ortaya gelerek, Çankaya’da bulunan şirketin İzmir ofisi önüne yürüdü. “Atılan personeller geri alınsın”, “Sendika hakkı tanınsın” yazılı pankartlar taşınan yürüyüşte personeller, sık sık “Bize iş yoksa size huzur yok”, “İş ekmek yoksa barış da yok” ve “Birleşe birleşe kazanacağız” sloganları attı. Yürüyüşe DİSK Genel İş Şubeleri üyesi çalışanlar, KESK üyeleri ve çeşitli siyasi parti temsilcileri de katıldı.
‘MALBORO İŞVERENLERİ KABAHAT İŞLİYORSUNUZ’
Yürüyüşün akabinde açıklama yapan DİSK Besin İş Sendikası Genel Sekreteri Olcay Özak, Torbalı’da üretim yapan dünya devi sigara monopolü Philip Morris (Marlboro) şirketinin alt iş vereni Euroserve Hizmetleri A.Ş. firmasında personellerin sendikal haklarını kullandıkları için işlerini kaybettiğini söyledi. Bu yasa tanımazlığı kabul etmediklerini vurgulayan Özak, “Yıllardır, çalışan emek veren gece gündüz demeden özveri, ile üretim yapan arkadaşlarımız, hırsızlıkla ahlaksızlıkla suçlanarak 46’ıncı unsurdan işten atıldılar. Malboro işverenleri duyun; örgütlü çabayı engellemek ismine tazminatsız işten atmanın münasebeti olarak bunu kullanamazsınız. Kabahat işliyorsunuz. Bunların hesabını emekçiye vermek zorunda kalacaksınız. Sendikaya üye olmak ahlaksızlık değildir. Anayasal bir haktır. Bizler sizlerin makinalarınızın birer dişlisi değil, üreten size milyonlar kazandıran, insanca yaşamak isteyen personelleriniz, emekçileriz” dedi.
‘HAKLARIMIZI ALANA KADAR DİRENİŞİ SÜRDÜRECEĞİZ’
10 yıldır çalışan bir emekçinin maaşının taban fiyat yahut bu sayının biraz üstünde olamayacağını tabir eden Özak, bu fiyatlarla geçinebilmenin mümkün olmadığını lisana getirdi. İnsanca yaşanabilecek bir fiyat ve çalışma şartlarının insani bir biçimde düzenlenmesini istediklerini söyleyen Özak, sendika ile görüşmelerin başlaması gerektiğini söyledi. Bu gayret ile çalışanların emeklerine ve çocuklarının geleceğine sahip çıktığını söyleyen Özak, bu uğraşın sırf Malboro emekçisinin çabası değil, yırtıcı kapitalizm şartlarında Türkiye personel sınıfının çabası olduğunu söyleyen Özak, “Elbette Malboro emekçisi yalnız değildir. Bu uğraşta yan yana olmak her emekçi kardeşimizin misyonudur. Malboro personeli bu sorumluluğun şuurundadır. Euroserve ve Philip Morris’i (Marlboro) bu kanun tanımaz tavırlarından vazgeçmeye çağırıyoruz. Bir sefer daha bilinsin ki haklarımızı alıncaya kadar bu direnişimizi sürdüreceğiz. Bu çabadan vazgeçmeyeceğiz” diye kaydetti.
‘İŞÇİLER KARIN TOKLUĞUNA ÇALIŞMAYA VE YAŞAMAYA MAHKUM EDİLDİ’
Özak’ın akabinde emekçiler ismine kelam alan Besin İş Sendikası Ege Bölge Temsilcisi Ufuktan Öden, son devirde artırımlar sonrası minimum fiyatın sefalet fiyatına dönüştüğünü söyledi. Emekçilerin karın tokluğuna çalışma ve yaşamaya mahkum edildiğini belirten Öden, Malboro’da taşeron olarak hizmet üreten Euroserve’de çalışan emekçilerin hiçbir toplumsal hakkı olmaksızın taban fiyatla çalışmaya mahkum edildiğini söyledi. Emekçilerin gece gündüz mesaiye kalmak durumunda bırakıldığını söyleyen Öden, emekçilerin bu şartlara karşı örgütlendiğini söz etti. Malboro’da personellerin çok kısa müddette örgütlenme seviyesini yüzde 55’e çıkardığına dikkat çeken Öden, bu durum karşısında personellerin üzerinde baskıların arttığını ve dört çalışanın sürgünü kabul etmeyince de işten atıldığını belirtti. Daha sonrasında ise onlarca emekçinin daha işine son verildiğini lisana getiren Öden, çalışanların bunlar üzerine direnişe başladığını tabir etti.
‘SENDİKALI VE TEMİNATLI ÇALIŞMA HAKKIMIZ TANINSIN’
İşten atılanlar geri alınana kadar çabayı sürdüreceklerini vurgulayan Öden, “İşçilerin her çabasının hakka ve hukuka karşıt olduğunu sav eden işverenlere ve işverenlerin bu tavrı karşısında çalışanlara barikat kuran güvenlik güçlerine soruyorum Sizin bu tavrınız hakka ve hukuka uygun mudur? Burada yasadışı olan Bir şey varsa sendikalı olma hakkı anayasal olan çalışanlara karşı takınan bu tavır ve hücumlardır. Daha evvel yaptığımız üzere tüm demokratik ve yasal hareketlerimizde olduğu üzere bir defa daha taleplerimizi kamuoyuna ve işverenlere duyurmak isterim. Atılan personeller geri alınsın. Fiyatlar insanca yaşanabilecek bir seviyeye çıkarılsın. Zarurî mesailer kaldırılsın. Baskı ve mobbing uygulamalarına son verilsin. Sendikalı ve garantili çalışma hakkımız tanınsın” diye konuştu.
‘BİR HAFTA SONRA DAHA ÇOK PERSONEL BU ALANDA OLACAK’
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da Malboro çalışanlarının haklı çabasında yanlarında olduklarını vurgulayarak, “Cinayet yalnızca bomba atıp insan öldürmekle ya da kurşun sıkıp insan öldürmekle olmuyor. Bugün Malboro yöneticileri 103 insanı ve ailelerini toplumsal bir cinayete kurban ederek öldürüyorsunuz. Biz bunun hesabını sizden soracağız” dedi.
Atılan personeller geri alınana ve emekçilerin hakları tanına kadar gayretin büyüyerek devam edeceğini tabir eden Sarı Malboro işverenlerine seslenerek, “Bu yalnızca başlangıçtı. Bir hafta on gün sonra tahminen sokağa çıkacak yüzünüz kalmayacak. Bu kaldırım taşlarından daha çok emekçi, daha çok direnişçi bu alanda olacak ve sizlere İzmir’i zehir zindan edecek” tabirlerini kullandı.
NE OLMUŞTU?
Torbalı’daki Philip Morris (Marlboro) fabrikasındaki Euroserve Hizmetleri A.Ş.’de DİSK/Gıda-İş Sendikası üyesi emekçiler işten çıkarılmış, emekçiler arkadaşlarının geri alınması için fabrika içerisinde üç gün boyunca fabrika içinde üretim durdurarak hareket yaptı. Çalışanlar hareketlerinin üçüncü gününde polis zoru ile fabrika dışına çıkarılırken, bu kere de 100’ü aşkın personel birebir münasebet ile işten çıkarıldı. Yaşananlar üzerine çalışanlar fabrika önünde direnşe başladı. Çadır kurmalarına müsaade verilmeyen emekçiler, bir haftadır direnişlerini sürdürüyor.
